Tuntutan Karyawan Telkomsel dalam Aksi Mogok Massal Karyawan Telkomsel

Tuntutan Karyawan Telkomsel dalam Aksi Mogok Massal Karyawan Telkomsel : Tampaknya aksi mogok massal yang direncanakan oleh karyawan Telkomsel hari ini akan tetap dilaksanakan. Aksi mogok massal Karyawan Telkomsel ini diklaim akan diikuti oleh 2.500 lebih karyawan Telkkomsel dari berbagai lini kerja. Aksi mogok massal tersebut direncanakan dilakukan mulai hari ini 10 November 2011 pukul 15.00 WIB nanti hingga tuntutan para pekerja dan karyawan Telkomsel dipenuhi oleh pihak Direksi perusahaan tersebut.

Aksi Mogok Massal Karyawan Telkomsel ini juga direncanakan akan diikuti dengan Demonstrasi oleh karyawan menuntut direksi Telkomsel memenuhi tuntutan mereka. Jika aksi mogok ribuan karyawan Telkomsel tersebut benar-benar terlaksana nanti sore, bagaimana dengan layanan Telkomsel? apakah akan terganggu? Ketua Umum Serikat Pekerja (Sepakat) Telkomsel, Achsinanto Risantosa, tak menampik jika aksi mogok massal ini benar-benar terjadi maka dapat berpengaruh negatif terhadap layanan Telkomsel.

Adapun Tuntutan Karyawan Telkomsel dalam Aksi Mogok Massal Karyawan Telkomsel kali ini antara lain :

1. Secara prinsip menuntut penerapan good corporate governance, terutama pada implementasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Di dalam PKB ini ada hak dan kewajiban perusahaan dan karyawan.

Menurut Achsinanto, sejauh ini kesepakatan dalam PKB belum dilaksanakan sepenuhnya. Hingga sampai diajukan ke pengadilan hubungan industrial (PHI).

2. Sepakat menuntut aspirasi karyawan dimasukkan dalam penentu kebijakan strategis perusahaan. "Karyawan jangan cuma dianggap sekadar buruh yang tidak bisa menyuarakan aspirasi. Kita sudah tahunan bekerja di sini, sedangkan direksi cuma beberapa tahun. Jadi kami punya rasa memiliki yang sangat besar kepada perusahaan. Sekarang belum ada mekanisme untuk menampung itu," lanjutnya.

3. Perusahaan dituntut untuk memperlakukan SDM sebagai aset dan memiliki nilai strategis. "Karena dampaknya itu berdampak ke performa perusahaan dan karyawan. Intinya kita ingin pengelolaan yang lebih profesional dan bebas interfensi," Achsinanto menandaskan.

Bagaimana menurut pandangan anda dengan Tuntutan Karyawan Telkomsel dalam Aksi Mogok Massal Karyawan Telkomsel ini?

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Kolonel Mat Ali Meninggal Dunia Ketika Lari Uji Kenaikan Pangkat

Kolonel meninggal Ketika Lari Uji Kenaikan Pangkat : Berita mengejutkan datang dari Sulawesi Selatan, Kepala Bagian Perhubungan di Kodam VII Wirabuana Kolonel Chb Mat Ali. Kol. Mat Ali seperti biasa mengikuti latihan rutin yang diadakan yang juga sekaligus sebagai latihan uji untuk kenaikan pangkatnya. Kolonel Mat Ali meninggal dunia setelah dinyatakan mengalami gagal jantung pada uji lari tepatnya di putaran ke-empat. Jenazah sudah siap untuk diberangkatkan ke rumah duka di Bandar Lampung. "Jenazah siap diberangkatkan ke rumah duka. Upacara pemberangkatan dipimpin langsung Pangdam," jelas Kapendam VII Wirabuana, Kolonel Yance Woley, ketika dikonfirmasi detikcom , Senin (4/6/2012). Peristiwa itu terjadi dalam gelaran samapta periodik dan uji kenaikan pangkat (UKP) sekitar pukul 07.00 Wita, di Jalan Jendral Sudirman Makassar, Senin (4/6/2012). Seluruh asisten dan Kepala Badan Pelaksana (Kabalak) ikut serta dalam acara yang dipimpin langsung Pangdam VII/ Wirabuana,
Read more

Lowongan Kerja PT KMI Wire and Cable Indonesia

Image
Lowongan Kerja PT KMI Wire and Cable Indonesia : PT KMI Wire and Cable Tbk is an Indonesia-based company engaged in the manufacture of cables, aluminum and copper wire and other cable materials. The Company has an annual cable production capacity of 27,000 tons. Its cable products include power cables, telephone cables, control cables, data/instrument cables, flame retardant and fire resistant cables, nylon sheathed cables and others. It also offers bare conductors made of copper, aluminum and aluminum alloy, which are used for overhead or aerial power transmission and distribution. The company was established on January 19, 1972 as PT Kabelmetal Indonesia by Kabel-und Metalwerke Guetehoffnungshuette AG, a German company that later on was known as Kabelmetal Electro Gmbh. Its first commercial products were launched in 1974 bearing the well-known KABELMETAL brand. In 1986, PT Gajah Tunggal Mulia acquired the majority stake of the company and remains majority ever since. The company was
Read more

Keunggulan dan Kehebatan Google+ (Google Plus)

Image
Keunggulan dan Kehebatan Google+ (Google Plus) : Berawal dari pertanyaan pak Jendral Gatrick pemilik Gatrick management mengenai keunggulan dan apa hebatnya Google plus, maka saya terfikir untuk menuliskan pembahasan ini. yakni mengenai keunggulan-keunggulan Google+ (Plus) dibanding facebook atau situs jejaring sosial lainnya. Oke, Google Plus (Google+) adalah situs jejaring sosial yang dikenalkan oleh Google pada tanggal 28 Juni 2011 barusan. banyak kalangan menyatakan hadirnya Googleplus ini untuk menahan laju perkembangan facebook yang sangat "membahayakan" bagi mereka. sebenarnya sebelum facebook muncul dan sangat booming dan menjadikan mas zuckerberg lebih kaya dari om Larry Page dan sergey brin, Google sudah meluncurkan semacam layanan social network juga, yakni Goole Buzz. namun layanan google buzz tidak begitu diminati. kemudian Google juga pernah memberi penawaran terhadap twitter, namun tidak ditemukan kesepakatan. Lahirnya Google plus kali ini merupakan "la
Read more